Moikka!
Olen Ella Karvinen, kasvatustieteiden maisteri
(elinikäinen oppiminen ja kasvatus) ja yrittäjä.
Missioni on perehdytys 2.0, eli perehdytys, joka on aidosti mahdollista ja mukavaa toteuttaa myös kiireisessä arjessa.
Lisäksi haluan edistää nuorten työntekijöiden kiinnittymistä työelämään. On tärkeää, että löydämme jokainen paikkamme työelämässä ja osana yhteiskuntaa.
Päämääräni on, että sekä työnantaja että uusi työntekijä
saavat parhaan mahdollisen hyödyn työstä. Onnistunut työn aloitus paitsi säästää resursseja, mahdollistaa
uuden tekijän kiinnittymisen työporukkaanne ja
organisaationne- se on ensimmäinen ja yksi tärkeimmistä keinoista vaikuttaa siihen, että hän jää teille.
''Löysin itseni taas yhdestä toimistosta yksinäisenä, täysin
hyödyttömänä ja pettyneenä. Miksi tämä menee näin?
Tämähän on resurssien tuhlausta!''
Uuden työntekijän energinen into ja potentiaali kasvaa huippuammattilaiseksi voi valua viemäriin jo ensimmäisinä päivinä, ensimmäinen kuukausi riittää siihen varmasti. Toisinkin voi onneksi käydä, kun perehdytykseen keskitytään.
Olen ollut aina kiinnostunut perehdytyksestä ja tarkastellut sen toteutumista jokaisessa työssä, jota olen tehnyt. Lisää tukea pohdintaani olen saanut opinnoistani ja käytännön työskentelystä. Yritykseni tarinaan sekoittuu siis rehellistä turhautumista, halua uudistaa toimialaa ja opettajan työn kautta kartutettua lisäymmärrystä nuorten tarpeista ja toiveista.
Perehdytykseen kannattaa panostaa, sillä se on panostamista kasvuunne, tulevaisuutenne ja työnne laatuun. Yhdenkään organisaation maine ei ole niin hyvä, että se olisi varaa menettää.
Toteututetaan perehdytysprosessi, joka palvelee teitä!