Tyyppi toiminnan takana
Moikka!
Olen Ella Karvinen, kasvatustieteiden maisteri
(elinikäinen oppiminen ja kasvatus) ja yrittäjä.
Missioni on perehdytys 2.0, eli perehdytys, joka sujuu, ja on tehokasta ja on mukavaa toteuttaa myös kiireisessä arjessa.
Päämääräni on, että sekä työnantaja että uusi työntekijä
saavat parhaan mahdollisen hyödyn työstä. Onnistunut työn aloitus paitsi säästää resursseja, mahdollistaa
uuden tekijän kiinnittymisen työporukkaanne ja
organisaationne- se on ensimmäinen ja yksi tärkeimmistä keinoista vaikuttaa siihen, että hän jää teille.
Perehdytykseen panostaminen on vastuullinen teko.
Parasta perehdytystä.
''Löysin itseni taas yhdestä toimistosta yksinäisenä, täysin
hyödyttömänä ja pettyneenä. Miksi tämä menee näin?
Tämähän on resurssien tuhlausta!''
Uuden työntekijän energinen into ja potentiaali kasvaa huippuammattilaiseksi voi valua viemäriin jo ensimmäisinä päivinä, ensimmäinen kuukausi riittää siihen varmasti. Toisinkin voi onneksi käydä, kun perehdytykseen keskitytään.
Olen ollut aina kiinnostunut perehdytyksestä ja tarkastellut sen toteutumista jokaisessa työssä, jota olen tehnyt. Lisää tukea pohdintaani olen saanut opinnoistani ja käytännön työskentelystä. Yritykseni tarinaan sekoittuu siis rehellistä turhautumista, halua uudistaa toimialaa ja opettajan työn kautta kartutettua lisäymmärrystä nuorten tarpeista ja toiveista työelämässä.
Perehdytykseen kannattaa panostaa, sillä se on panostamista kasvuunne, tulevaisuutenne ja työnne laatuun. Yhdenkään organisaation maine ei ole niin hyvä, että se olisi varaa menettää.
Toteututetaan perehdytysprosessi, joka palvelee teitä!
Keskustelen mielelläni lisää työelämästä ja sen muutoksista- laita vain viestiä, niin katsotaan, mitä keksitään.
